Descripción:
Somos una empresa nativa digital que brinda productos y servicios a clientes del rubro financiero, seguros, salud y retail.
Dedicada a la provisión de soluciones tecnológicas con fuerte foco en la innovación, diseñamos e implementamos grandes sistemas para ayudar a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial.
Estamos buscando desarrolladores Frontend para sumarse a la transformación digital de uno de nuestros clientes más grandes.
Tendrás la oportunidad de:
- Trabajar con profesionales de amplio conocimiento técnico que te ayudarán a superarte día a día.
- Ser parte de proyectos altamente desafiantes.
- Trabajar con las últimas tecnologías y continuar capacitándote en ellas.
- Desarrollar tu carrera tanto técnicamente como a nivel de industria.
- Ser parte de una cultura ágil, digital y colaborativa que pregona la cultura de trabajo en equipo.
Tus responsabilidades serán:
- Utilizar lenguajes de marcado como HTML para crear páginas web sencillas.
- Mantener y mejorar el sitio web.
- Optimizar las aplicaciones para que funcionen a máxima velocidad.
- Colaborar con los desarrolladores back-end y diseñadores de web para mejorar la usabilidad.
- Recabar comentarios de usuarios y clientes, y atenderlos o solucionarlos.
- Escribir documentos y guías de requisitos funcionales.
- Crear modelos y prototipos de calidad.
- Asegurar que se cumplen los estándares de alta calidad en los gráficos.
¿Qué buscamos?
- Experiencia laboral demostrada como desarrollador web front-end.
- Experiencia práctica con los lenguajes de marcado.
- Experiencia con JavaScript, CSS y jQuery.
- Estar familiarizado con las pruebas y la depuración de navegadores.
- Profundos conocimientos de todo el proceso de desarrollo web (diseño, desarrollo y despliegue).
- Conocimiento de estéticas de diseño.
- Conocimientos de los principios de SEO.
- Estar familiarizado con software como Adobe Suite, Photoshop y con los sistemas de gestión de contenido.
- Capacidad de trabajar bien en un entorno muy dinámico.
Ofrecemos:
- Swiss Medical para la persona y grupo familiar.
- Trabajo en relación de dependencia directo con la empresa, en forma efectiva y con continuidad laboral.
- Revisión salarial y de categoría 2 veces al año.
- Proyección de crecimiento.
- Trabajo 100% remoto.
- Clases de Inglés in-company.
- Capacitaciones a través de plataformas de cursos y siguiendo el Career Path de Microsoft.
- Hardware para trabajar.
Enviá tu CV a jobs@adviters.com o postulate clickeando el botón al final de la publicación.
